瓷喜家
首页 游戏 软件 资讯 合集
您的位置:首页 > 软件 > 欢雀HR
欢雀HR

欢雀HR

1.1.61
应用类型:办公 发布时间:2023/03/24
● 46M ● 简体中文 ● 安卓,4.0以上
暂无下载
安卓版下载
APP Store下载

欢雀HR app是一款专业的人力资源交流学习平台,欢雀HR app里提供了具有针对性的学习课程,欢雀HR app用户可以免费在线学习相关知识,还可以像资深HR请教工作中遇到的各种问题与麻烦,让你随时想学就学,想问就问,快速的成为一名优秀的HR。

欢雀HR

软件介绍

欢雀HR SaaS人力资源管理系统是人力资源服务应用化云平台,整合了互联网技术、云存储技术、大数据分析系统,融入了沃德人力在线下服务积累的人力资源管理。

软件特色

1. 线上管理模块,实现了人力资源管理数字化、智能化,提升人资管理在统计、分析等方面的效率,囊括了人事管理、组织审批、考勤管理、薪酬绩效、福利管理、人力数据等模块;

2. 线下服务模块,对接线下人力服务,解决企业人资工作中重复性高、专业度高并且工作量繁重、需要跑腿落地的工作:如人事代理、人才租赁、HR托管、福利代办等。

软件亮点

HR资讯

行业动态、政策法规、工具模板、经典资料

想你所想,急你所需

HR微课

海量系统性、针对性、实战性的微课程

随时随地,想学就学

HR问答

与资深专家、行业精英对话交流的通道

随时随地,想问就问

更新日志

维护更新,修复已知问题和优化细节

软件功能

线上管理模块,实现了人力资源管理数字化、智能化,提升人资管理在统计、分析等方面的效率,囊括了人事管理、组织审批、考勤管理、薪酬绩效、福利管理、人力数据等模块;

线下服务模块,对接线下人力服务,解决企业人资工作中重复性高、专业度高并且工作量繁重、需要跑腿落地的工作:如人事代理、人才租赁、HR托管、福利代办等。

注:本产品主要应用于企业人力资源管理,为保障正常使用,请到官网www.que360.com注册开通企业账号。 ;

软件评测

人力资源线上管理。

为您推荐: 办公 效率办公

应用截图
相关下载
  • 识字默词

    识字默词

    详情

  • 前途学业

    前途学业

    详情

  • 辉程教育

    辉程教育

    详情

  • 法帮你

    法帮你

    详情

  • 魔力android

    魔力android

    详情

  • 好好面试

    好好面试

    详情

  • PaintPro绘画

    PaintPro绘画

    详情

  • 5i英语

    5i英语

    详情

  • 绘画动物园

    绘画动物园

    详情

  • welink华为内部版

    welink华为内部版

    详情

游戏排行
  • 1
    满级传奇
    满级传奇
    下载
  • 2
    超神挂机九游版
    超神挂机九游版
    下载
  • 3
    全民坦克战争九游版
    全民坦克战争九游版
    下载
  • 4
    卧龙三国志
    卧龙三国志
    下载
  • 5
    铠甲勇士之拿瓦怒火
    铠甲勇士之拿瓦怒火
    下载
  • 6
    天刀大逃杀手游
    天刀大逃杀手游
    下载
  • 7
    荣耀赛车手
    荣耀赛车手
    下载
  • 8
    千岛物语
    千岛物语
    下载
  • 9
    斗魂
    斗魂
    下载
  • 10
    超级城市构建故事
    超级城市构建故事
    下载
软件排行
  • 1
    涂鸦画板
    涂鸦画板
    下载
  • 2
    哔哩哔哩
    哔哩哔哩
    下载
  • 3
    比量全员营销
    比量全员营销
    下载
  • 4
    喜游天下
    喜游天下
    下载
  • 5
    高台同城
    高台同城
    下载
  • 6
    路人君
    路人君
    下载
  • 7
    邻邻通
    邻邻通
    下载
  • 8
    创享管家
    创享管家
    下载
  • 9
    WPS便签
    WPS便签
    下载
  • 10
    脉盟直播
    脉盟直播
    下载

豫ICP备2022025679号-1 | © 2001-2025 www.100cixi.com

免责声明:本站所有游戏和软件内容均从互联网收集而来,版权归原创者所有。

如果侵犯了您的权益,请发邮件到 100cixi#gmail.com(#换成@)通知我们,我们会在24小时内确认删除侵权内容并回复邮件。